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Lidia Barberis

ambiente, aziende, cambiamento, coaching, comfort zone, Covid-19, futuro, ingiustizia, responsabilità, responsabilità sociale, responsabilità solidale

LA RESISTENZA AL CAMBIAMENTO II

Marzo 30, 2020Aprile 3, 2020Lidia Barberis Comment

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LA RESISTENZA AL CAMBIAMENTO I

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Il triangolo drammatico nel team aziendale

Maggio 17, 2019Luglio 24, 2019Lidia Barberis 1

Cos’è il triangolo drammatico? Una dinamica di triangolo drammatico si …

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Coaching per Manager e Imprenditori: Imparare a Imparare

Aprile 1, 2019Ottobre 17, 2019Lidia Barberis 3

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[…] difficile da realizzare. Alle volte abbiamo difficoltà ad uscire dalla nostra area di comfort (v. La resistenza al cambiamento I). Altre volte, invece, abbiamo difficoltà ad accettare eventi esterni che viviamo come […]

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Acqua e bottiglie di plastica Sant’Anna: soluzioni per aiutare l’ambiente - OPEN UI - Plastic Tax: la tassa sulla plastica fa bene all’ambiente o fa solo male alle imprese?

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